Хочеш розвиватися в сорсингу швидко - у команді, де твій вплив реально відчутний, а ідеї не губляться в процесах?
У Universe Group сорсинг - це не “допоміжна функція”, а повноцінний драйвер найму. Тут ти будеш знаходити сильних tech і non-tech талантів для продуктів, якими користуються сотні мільйонів людей у всьому світі, і бачити результат своєї роботи вже з перших місяців.
Ми активно масштабуємося й шукаємо Talent Sourcer (Middle), який хоче рости саме в сорсингу: експериментувати з інструментами, будувати стратегії пошуку та впливати на те, як компанія наймає людей.
У нашій команді є одна закономірність - тут у сорсерів швидко зʼявляється оунерство й експертиза, а не відчуття “я просто шукаю профілі”.
Якщо тобі близький такий формат - читай далі.
Чому тобі сподобається в Universe:
Сорсинг тут має вагу. Функція активно розвивається, тож ти зможеш впливати на підходи, інструменти та культуру сорсингу в компанії, а не просто працювати за готовими шаблонами.
Фокус на автоматизацію та AI. Ми постійно тестуємо нові інструменти й відкриті до експериментів, щоб мінімізувати рутину та підсилювати результат.
Свобода й довіра. Без мікроменеджменту, але з чітким розумінням цілей і відповідальністю за результат.
Сильне середовище. Поруч - досвідчені сорсери, рекрутери та Hiring Managers, з якими можна брейнштормити складні кейси й знаходити десятки робочих стратегій.
Реальні можливості росту. Як вертикального (Middle - Senior - Lead), так і горизонтального - Universe створює нові ролі під сильних людей.
З нами ти будеш:
Проактивно шукати tech та non-tech талантів, формуючи сорсингову стратегію під кожну роль
Брати участь у розвитку сорсинг-функції та команди
Тестувати й впроваджувати інструменти для автоматизації сорсингу
Працювати з різними каналами пошуку: LinkedIn, бази, альтернативні джерела
Писати персоналізовані аутріч-повідомлення та будувати якісну комунікацію з кандидатами
Тісно співпрацювати з рекрутерами та Hiring Managers: збирати контекст, давати фідбек, коригувати стратегії
Вести кандидатів в ATS (Ashby) та фіксувати результати сорсингу
Аналізувати метрики (response rate, конверсії), ринок талантів і конкурентне середовище
Постійно експериментувати: нові канали, підходи, A/B тестування
Готувати регулярні репорти й робити висновки на основі даних
Що допоможе тобі успішно стартувати в ролі:
Досвід у сорсингу від 1 року
Успішний досвід закриття tech та non-tech ролей (маркетинг - must)
Впевнене користування інструментами автоматизації сорсингу
Досвід використання або тестування AI-інструментів (must)
Комфортна робота з великими обʼємами даних
Досвід ведення 4–5 high-priority вакансій одночасно
Наполегливість і готовність шукати рішення, а не зупинятися після відмов
Щире бажання розвиватися саме в сорсингу
Інтерес до навчання, топових практик і нових інструментів
ChatGPT як єдиний інструмент - точно не твій підхід 🙂
Про нас:
Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.
UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.
Що ми пропонуємо:
Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.
Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!
Ставай частиною нашого Всесвіту.